岗位职责：
1.参与公司新人的辅导与培训、衔接教育、心理建设的课程设置、执行和日常的授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。
2.协调营销员、内勤及经理之间的关系加强与其他公司间的联系，协助经理做好内部沟通，加强团队精神、提高工作积极性。
3. 策划公司的晨会、例会、主管会，协助经理做市场分析市场开拓及日常工作管理。
4. 参与公司各项行政和活动管理。
岗位要求：
1.能够熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
2.具备良好的沟通、组织和协调能力。
薪资待遇：
1.基本工资+节日福利、生日福利、取暖费、员工福利保险、季度及年度绩效奖金。
2.入职即签订劳动合同，购买五险一金。