岗位职责：
1. 新特药销售体系搭建： 负责规划、组建并完善公司新特药（创新药、 specialty drugs）的专业化销售与服务体系。跟进定点药店准入策略，构建面向患者、医院及供应商的高效新特药运营平台。
2. 慢病管理体系搭建： 全面负责公司慢病管理服务的战略规划与体系化建设。设计并优化慢病（如高血压、糖尿病等）用药管理、患者教育、健康监测及随访服务流程，提升慢病患者的依从性与生活质量，打造国大药房慢病管理核心优势。
3. 专业赋能与团队建设： 领导专业药师团队，提供内部专业培训，提升全员药事服务与健康管理能力。建立并维护与医疗机构、制药企业、学会协会的良好合作关系。
4. 政策与合规遵循： 确保所有药学服务及药品流通环节符合国家法律法规及行业政策要求。
任职要求：
1. 教育背景： 医学、药学等相关专业，本科及以上学历。必须是执业药师或者主管药师。
2. 工作经验： 具备八年以上医药行业相关工作经历，深刻理解药品流通、药事管理及患者服务。拥有新特药市场运营、DTP药房管理、或大型慢病项目管理实践经验者优先。
3. 专业能力： 精通药品知识、药事法规；对医药市场动态，尤其是新特药和慢病领域有敏锐的洞察力和战略眼光；具备出色的体系搭建、流程设计和项目推动能力。
4. 综合素质： 卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力；强烈的责任心和职业操守；具备出色的分析问题和解决问题的能力。