一、岗位职责
1. 法律事务管理
- 负责公司日常法律事务，包括合同起草、审核、修订及归档管理；
- 处理公司诉讼、仲裁、劳动纠纷等法律争议案件；
- 参与公司重大经营决策，提供法律风险评估及解决方案。
2. 合规与风控
- 建立并完善公司合规体系，确保业务符合法律法规及监管要求；
- 识别、评估公司运营中的法律风险，制定防控措施；
- 跟进法律法规更新，及时调整公司制度及业务流程。
3. 商业支持
- 参与投融资、并购、股权交易等项目的法律尽调及协议谈判；
- 协助业务部门处理商务合作中的法律问题（如知识产权、数据合规等）；
- 为公司新业务模式提供法律可行性分析。
4. 团队与流程管理
- 领导法务团队，分配工作任务并监督执行；
- 优化法务工作流程（如合同管理系统、电子签章等工具应用）；
- 组织内部法律培训，提升全员法律意识。
5. 外部协作
- 对接律师事务所、司法机关、监管机构等外部单位；
- 管理外聘律师资源，控制法律成本。