岗位职责：

一、战略规划

1. 根据公司发展战略，参与制定所管辖区域的营销策略并组织实施，完成负责区域的全年销售指标。

2. 制定产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略。

3. 制定团队建设和人员发展规划。

4. 制定区域的销售预算、费用预算。

5. 根据市场动态，及时分析、评估、调整或修正销售策略。

二、战略落实

1. 对本区域指标负素，跟进各销售模块各项工作计划的执行。

2. 协调本区域各相关部门的协作关系，提高工作效率，保障业务的秩序顺畅。

3. 组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，建立一支高效的销售团队。

4.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。

5. 合理规划团队经费 控制销售成本。

6. 配合区域学术开展学术推广工作，配合市场准入部完成准入工作。

任职要求:

1. 教育背景:统招本科及以上学历，医药相关专业。

2. 工作经验:8年及以上市场销售或销售管理经验。

3. 知识技能:市场开拓能力及判断能力，培养下属能力，组织管理能力。

4. 其他：年龄40周岁以下，身体健康，工作积极，认可公司价值观，为人诚实正直。

福利待遇：

基本工资+奖金提成，周末双休，享受五险一金。

当前产品线：易可定-地佐辛注射液；苏美瑞-巴瑞替尼片；希美力-氯维地平乳状注射液。