岗位职责：
1、计划运营体系搭建与优化：协助完善计划运营体系，参与制定公司年度、季度、月度计划，定期评估执行情况、协调资源、提出改进建议。
2、会议组织与管理：负责公司重要会议的筹备、组织和纪要撰写，确保会议高效进行，信息传达准确及时。
3、工作跟进：根据会议决议和工作计划，跟踪督办任务执行情况，及时反馈进度，协调解决问题，保障工作按时完成。
4、跨部门沟通与协作：协调各部门关系，促进沟通协作，组织跨部门项目会议，推动项目进展，确保公司运营顺畅。
5、完成总经理安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上相关工作经验，有计划管理、项目管理、运营管理等相关经验；
3、熟悉公司运营流程和业务模式，具备跨部门沟通与协作经验。