1、负责推进落实招聘工作，结合零售事业部社会招聘需求，在规定的时间节点内保质完成招聘数量。
2、协助开展零售事业部所有岗位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改，确保每个岗位均具备岗位说明书。
3、协同集团人力资源部、扬子江学堂开展阶段性招聘项目，确保招聘工作的有序开展。
4、协同财务中心运营中心定期对市场进行检查，确保市场合规运营。
5、完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、本科及以上，人力资源、医药、管理相关专业。
2、有1-3年 猎头 工作经验优先。