岗位职责：
1、完善本区域社区医疗团队建设，开展人员招聘、评估等工作，合规用工；
2、推动培训方案落地，合理规划销售代表业务培训及各项激励考核政策；
3、按照指标任务，落实具体方案，分解至具体人员、终端、产品，并制定序时目标，确保任务完成；
4、区域内各项学术项目的沟通跟进及落地执行，合理使用市场费用；
5、合理布局区域内核心地市的市场和人员，指导团队开展销售工作，提高市场开发度、单院产出和人均销售额，提升市场占有率；
6、负责本区域内社区医疗销售的资金回笼，确保应收应回；负责所辖市场业务开展及费用报销的真实性、合法性、合规性；
7、合理控制产品政策、库存及费用使用，监管流向数据，确保经营性盈利；
8、负责辖区内重要客户及政府关系的维系及开拓，协同业务员解决市场出现的各类问题；
9、执行各医药公司社区医疗营销改革方案。