岗位职责:
1、持续优化公司合规制度体系，确保制度体系完备、运行高效；
2、负责国家及行业合规政策研究工作，精准把握政策动态与趋势，为部门决策提供前瞻性、专业性的政策依据与合规指引；
3、构建科学合理的合规信用评价体系，推进营销合规信用评价工作高效落地，识别并评估营销领域各类合规风险，督促业务进行合规整改，降低风险水位；
4、负责对营销体系学术会议的事前、事中、事后全流程监控，飞检、专项核查、抽检等工作，并出具相应报告；
5、深度参与营销一线的合规调研工作，精准把握业务实际需求与合规痛点，为一线团队提供专业、实用的合规赋能支持；
6、推进公司合规文化建设工作，营造浓厚的合规文化氛围；
7、推进扬子江合规培训课程体系建设，并推动各类合规培训落地；
8、优化团队分工与协作机制，通过轮岗、培训、学习分享和绩效考核提升团队综合能力与执行力，打造高效协作、持续成长的卓越团队。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类、法学类、审计类、市场营销等相关专业；
2、5年及以上医药行业合规、风控相关工作经验，3年以上合规经理岗位工作经验且有团队管理工作经验，熟悉医药企业学术会议全流程合规管理及合规文化建设；
3、需具备较强的风险敏锐度、合规政策分析能力、统筹协调能力、应变力、学习能力；
4、通过CIA、CPA、法律职业资格、企业合规师等证书优先。