岗位职责：

1、带领销售团队开拓市场，实现各项销售指标；

2、配合市场实际情况，规划执行市场及销售活动，并确保执行效果；

3、落实一线协访，负责区内市场及客户细分管理，实现各项目标KPI；

4、维系并开拓重要客户及政府关系，推动公司品牌知名度及影响力提升；

5、定期对区域销售情况进行分析，及时调整销售策略以确保业绩目标的达成；

6、发掘和培养销售人员和骨干，做好团队育人、留人相关工作；

7、严格遵守公司规章制度，确保销售活动严谨、合规以及市场健康的良性发展；

任职要求：

1、市场营销专业或相关专业本科以上学历；

2、3年以上医药行业销售工作经验，1-2年以上团队管理经验；

3、具备较强的沟通谈判能力、协调能力、业务外联能力以及较强的市场敏感力；

4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，尊重下属同事发展；

5.掌握销售管理、市场营销、财务管理，人事行政管理知识，熟悉劳动、经济和财税相关法律、法规；

6.在市场开拓方面取得过突出成绩，能全面完成业务预算指标；

7.擅长企业内外公关协调活动，善于授权和目标管理，管理手法成熟；