技术研发工程师（盐湖资源提取方向）
我们专注于盐湖资源综合开发利用，聚焦前沿提取技术创新与工艺落地，现面向行业招募技术研发工程师，携手攻克盐湖资源高效、绿色提取难题，共建新能源与新材料产业核心供应链。
一、岗位基本信息
- 岗位名称：技术研发工程师（盐湖资源提取方向）

- 所属部门：研发部

- 工作地点：江苏南京

- 招聘人数：1-2人

- 用工性质：全职

二、岗位职责

1. 盐湖资源提取技术研发：主导或参与盐湖锂、钾等资源的提取工艺研发。

2. 工艺路线设计与验证：结合盐湖资源禀赋（如卤水成分、固液特性），独立或牵头完成新工艺路线的设计、模拟计算、小试/中试方案制定及落地实施，记录并分析实验数据，形成可产业化的技术方案。

3. 跨部门协作与技术支撑：配合生产、工程、质量等部门，完成工艺技术的产业化转移，提供现场技术指导与培训；对接外部科研机构、高校，开展产学研合作项目，引进吸收前沿技术。

4. 行业技术跟踪：关注国内外盐湖资源开发、湿法冶金、膜分离、溶剂萃取等相关领域的技术动态与政策法规，为公司技术战略布局提供建议。

三、任职要求

（一）基本要求

- 本科及以上学历，化工工程与工艺、应用化学、冶金工程、材料科学与工程、环境工程等相关专业，硕士及以上学历优先

- 具备扎实的化工原理、分离工程、化学反应工程等专业基础知识，熟悉盐湖锂、钾等资源的提取工艺研发，提锂提钾全工艺段技术研发盐湖卤水成分分析、资源提取核心工艺（如吸附法、萃取法、膜分离法、电化学法等）者优先。

- 能够独立设计小试/中试实验方案，熟练操作实验设备（如反应釜、离心机、色谱仪、光谱仪等），具备较强的实验数据处理、分析及问题排查能力。

（二）技能要求

- 具备良好的技术文档撰写能力，有专利申请、项目申报经验者优先；熟悉行业相关标准与环保法规，具备绿色工艺设计意识。

- 具备较强的自主研发能力、逻辑思维能力与创新意识，能够快速响应技术需求，独立解决研发与生产中的技术瓶颈。

（三）素质要求

- 具备较强的责任心、团队协作精神与沟通协调能力，能够适应跨部门、跨领域协作。

- 能接受短期出差（如盐湖现场调研、中试实验跟进等），抗压能力强，具备严谨的科学态度与务实的工作作风。

- 热爱新能源、新材料行业，认同公司发展理念，愿意投身盐湖资源综合开发事业。

四、薪资福利

- 薪酬待遇：提供行业有竞争力的薪资（本科7-10K/月，硕士10-18K/月，博士及资深经验者面议），搭配绩效奖金、研发项目奖金、年终分红，核心技术人才可享受股权激励。

- 基础保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、年度体检、交通补贴、住宿补贴/员工宿舍、餐补。

- 成长支持：完善的培训体系（入职培训、技术进阶培训、产学研交流）、清晰的职业晋升通道（研发工程师-高级研发工程师-研发主管/项目经理）、充足的研发经费与设备支持。

- 其他福利：节日福利、生日福利、团队建设活动、员工书屋、健身设施，部分区域提供高温补贴、高原补贴等专项福利。

五、应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：***************邮件主题统一命名为“技术研发工程师（盐湖方向）-姓名-毕业院校-工作年限”。

2. 截止日期：本次招聘长期有效，招满即止。

我们致力于为每一位研发人才提供施展才华的平台，诚邀怀揣技术理想、深耕盐湖领域的你加入，共赴资源创新之约，助力绿色新能源产业发展！

江苏久吾高科技股份有限公司