1、负责配合对新转入焊接产品初始工艺方案的制定(包括焊接工艺信息、设备信息、夹具信息等)，并提出产品研发方案，用于商务核价。
2、负责优化现有生产过程中焊接工艺，解决生产中出现的工艺难题。
3、负责产品开发及焊接产品相关工艺文件（包括作业指导书、控制计划、FMEA、流程图等）编制与完善，后续修改与维护。
4、负责配合做好焊接工序图、夹具图纸会签工作。
5、负责配合做好夹具验证工作，配合推进夹具开发、调试及修改等。
6、负责配合做好焊接检具图纸会签工作、检具验证工作。
7、负责完成新产品开发件焊接工艺文件完善与编制工作。
8、负责按承诺时间完成质量管理部及其他部门提交的焊接件质量反馈信息及质量改进计划。
9、负责协调解决焊接车间新产品开发件和现生产件出现的质量问题。
10、负责按规定时间，为焊接夹具复制提供制作依据。
11、负责指导车间生产，监督操作人员按工艺标准作业，规范操作流程，定期做好工艺纪律检查。
12、负责编制、更新公司产品的《产品零部件工艺路线》，下发相应技术通知单。
13、负责编制、考核、修订各项目产品所涉及金属、非金属、辅材材料消耗工艺定额。
14、负责公司各产品工时制定与考核。
15、负责公司产品包装方案设计及包装规范编制与考核，负责产品标识的制订工作。
16、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄要求，1975年1月1日以后出生。
2、大专及以上学历，材料成型、机械制造、机电等相关专业毕业；具备生产制造型企业或汽车行业1年以上焊接技术工作经验。
3、熟悉各种焊接设备，有现场处理和解决焊接技术问题的能力。
4、可以熟练使用AutoCAD、CATIA及UG等二维、三维设计软件。
5、具有较强的问题分析、判断、解决能力，及沟通、协调能力；拥有较强的团队合作精神，熟练使用各种办公软件。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、条件优秀者以上要求可适当放宽。