岗位职责：
1.
业绩：负责商场招商管理工作、对团队招商业绩负责，同时需要完成个人 KPI；
2.
目标制定：制定招商策略，负责公司展会、招商会的筹备与执行；
3.
方案制定：维系重要客户关系，制定招商推广方案；
4.
市场调研：及时了解同行业信息，形成相关报告；
5.
负责完成上级交代的其他工作等。
任职要求:
1.
年龄经验：35 岁以内，大专以上学历，3-5 年行业经验；
2.
商业资源：具有商业招商资源，能够快速开展工作；
3.
管理能力：具备招商团队管理、计划执行及组织协调能力；
4.
沟通能力：具备较高的人际沟通和谈判能力；
5.
行业敏感：快速了解行业信息，知晓行业动态；
6.
责任感：以完成任务为导向、有较强的责任感。