1、根据业务需求，研发培训课程 2、洞察市场竞争，结合公司要求举办线上和线下培训以及视频课程录制 3、根据培训反馈，迭代升级课件 任职资格：1、3年以上建材行业销售管理经验或培训经验（其他行业也可） 2、独自带教，内训过3人以上零售团队 3、研发制定过相关零售流程标准，制度，并试用于终端反馈有结果 考核指标：1、月均3场以上 2、场均20人以上 3、覆盖率全年300%以上 4、满意度中心平均值49.5 工作时间：双休--正常 出差频率：经常 提成奖金1.区域培训班（3天/场）授课提成：2600元/场（2200+400补贴）（一个月区域班场次不限）； 2.线上/线下单店提成700元/天（一个月单店不超过7天）； 3.线上区域班（2天8小时/场），授课提成：2200元/场；