岗位职责：

1. 以成为中国最具影响力的人力资源服务供应商为目的，拓展地区优质客户人力资源服务产品的销售市场，提高公司的市场占有率和竞争力；

2. 建立和完善营销渠道，开发和维护潜在客户，独立进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；

3. 负责后期客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

4. 与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

任职要求：

1、本科以上学历，两年以上销售工作经验；

2、有挑战高薪的强烈欲望和勇气；

3、具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力；

4、承压能力强，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；

5、具有金融、物流及零售、人力资源服务行业工作经验、人才派遣业务、人力资源咨询服务等领域者优先；

薪资福利：

1、固定底薪+奖金；

2、五险一金

3、周末双休，节假日按照法定假日休息

4、节假日工会福利等

5、入职一年后：年假、年度免费体检

6、年终奖等