运营专员：4000-6000

【岗位职责】

需要新媒体运营基础

1.在线平台内容发布，包括但不限于抖音、小红书、视频号、闲鱼、抖音等平台;

2.根据运营团队提供的素材进行内容创作和发布;

3.与团队成员紧密合作，确保内容质量和发布效率；

4.及时完成分配的任务，保证内容的新鲜度和及时性。

5.及时复盘每一条数据，确保数据

【任职要求】

1.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和探索;

2.有责任心，能够独立完成任务;

3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通配合;

4.快速适应能力强，能够在快节奏的工作环境中迅速应变。

运营主管6000-8000

需要新媒体运营管理经验

【岗位职责】

1.内容策略与爆款打造。主导抖音/小红书平台内容营销全流程，包括带货短视频策划、脚本设计、拍摄执行及投流优化;

2.深入挖掘产品卖点，结合消费者心理设计内容形式(产品展示/硬广/达人混剪/剧情类等)，打造高转化率爆款素材;

3.建立内容生产框架与方法论，沉淀可复用的SOP，提升团队整体内容创作效率。

4.数据驱动运营。跟踪投流数据(CTR、ROI、转化成本等)，分析用户行为，优化内容策略;通过 A/B测试、竞品分析等手段，持续迭代内容创意与投放模型。

5.团队管理与赋能。管理内容团队(编导、拍摄剪辑等)，分配任务并把控内容质量;协同业务团队，提供内容营销培训与策略支持，推动跨部门协作落地。

6.行业洞察与研究。监控平台算法变化、用户偏好及竞品动态，提前布局内容创新方向。

【任职要求】

1.3 年以上内容营销经验，1 年以上团队管理经验4A广告行业或 MCN 机构出身优先;

2.深耕抖音 /小红书平台，有成功打造过爆款案例，熟悉平台流量逻辑与投流规则。

3.对消费者心理有深刻理解，擅长从产品卖点到用户痛点的转化;具备数据分析能力(如巨量引擎、千川后台操作经验)，能通过数据反哺内容优化;

4.执行力强，抗压能力突出，能在快节奏环境中高效推进项目，

5.加分项:有电商直播、品牌全案策划经验者优先;熟悉短视频制作流程，能独立完成脚本审核与成片把控。

运营总监20000-50000

需要新媒体运营操盘案例

【岗位职责】

1.公司各部门各门店矩阵运营:在抖音,视频号等平台策划并执行品牌线上推广策略,通过精准引流实现门店客流量提升,单日抖音最高进店,单月营业额增长

2.短视频内容产出:输出标准化创意脚本模板装增长门店抖音拍摄剪辑指导和培训,孵化区域标杆账号

3.抖音直播运营:统筹直播策划、中控运营、兼主播及数据复盘,优化直播间流量承接与转化链路,直播话术优化

4.抖音本地生活投放:优化POI门店认领、DOU+及千川投放策略,实现单月RO1:5,获客成本降低,复盘推厂效果,更新投放思路；管理外部合作资源(KOL\KOC\MCN机构、媒体、供应商等）

5.负责管理抖音视频的拍摄、剪辑和后期制作，并将视频分发到各抖音账号；

6.负责抖音账号的运营维护工作，充分发掘和分析用户的喜好;

7.负责抖音等新媒体平台的运营工作，熟悉各平台的玩法，从全平台获取对资产配置有需求的用户(包括但不限于直播、短视频、公众号形式，以及抖音、微信、小红书等平台);

8.负责素人主播团队及成熟IP的孵化运营，了解并实践全平台流量获取方式，带领团队快速破局拿到结果;

9.建立数据监控体系：策划运营内容、形式、方式，对运营效果（流量、转化、用户行为等）做分析和复盘;

10.不断尝试、调整和固化运营方式，沉淀SOP，对流量与销售增长结果负责。

【任职要求】

1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、广告学传播学、计算机或相关专业优先;

2.工作经验:3年及以上数字营销/新媒体运营经验:其中至少1年担任管理岗位(经理/总监)，有成功带领团队达成业绩目标的经验;

3.核心能力:(1)抖音推广:精通巨量引擎平台(抖音信息流广告、DOU+、直播推广等)，熟悉抖音生态和算法，有成功打造爆款内容和高效引流转化的实战案例;(2)IP/品牌打造:具备成熟的品牌

4.具备店播精细化管理能力，擅长数据分析与应用，用户思维强，团队赋能佳。

5.对当下网络热点能够及时捕捉，有较强文字功底和理解领悟能力，熟悉消费导向及发展趋势，市场敏感度高，有创意思维；

6.擅长跨部门协调，具备较强数据分析能力，能够自我驱动，结果导向和带领团队。
【福利待遇】
双休，五险一金，免费午餐，假节日福利