岗位职责：
1、负责区域中心整体市场拓展计划，制订销售方案，报营销总监审批后执行；
2、负责辖区内销售活动的组织与销售目标的达成；
3、负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作；
4、负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的审批；
5、定期或不定期并对阶段性销售工作及活动效果进行评估；
6、负责销售回款的管理，确保销售回款及时；
7、 辅导、带领团队分析客户需求，为客户提供针对性解决方案；
8、 进行客户分析，并维系与各层级客户（具决策权的部门主管）的良好互动关系；
9、汇报并处理客户对公司产品或服务的意见；
10搜集整理市场信息，汇总销售情报及数据以辅助总监制定销售策略；
11、负责所属中心人员的管理、团队建设、和人员培养工作；
12、完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上销售管理经验（B2B业务管理者优先考虑），熟悉企业培训行业，甲方或乙方均可；
2、 敏锐的数据感知，擅长数据分析、方案制定、统筹规划等工作；
3、熟知销售心态和媒体行业，能够贴合拓展人员心态及业务实际制定相应制度，提升业务能力；
4、优秀的分析能力和严密的逻辑思维，较强的语言、沟通、组织和协调能力；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真，具备较强的学习能力和团队管理能力；
6、良好的职业形象，正直，自我驱动力和抗压性强；
7、 具有出色的服务意识及团队合作意识，工作能以“成就客户”为核心，符合公司价值观。