岗位职责：
1.汇总各个分公司月度考勤数据整理；
2.汇总各个分公司月度人事月报以及人事变动；
3.发布各类奖励，处罚，人事变动的公告；
4.组织完成各分公司的招聘流程；
5.负责对接各地人事资料，向总部提交做汇报；
6.配合组织新员工培训。
7.员工入职，转正，调动，离职一套流程处理。
任职要求：
1. 对待工作富有热情，善于沟通，吃苦耐劳，能够承受工作压力；
2. 为人诚实，品行端正，性格外向，善于沟通表达，形象良好，仪表大方得体；
3. 熟练操作常用办公软件，做到熟练运用；
4.欢迎应界毕业生\有工作经验及现有资源者优。
我们的团队年轻活力，2024年力争做更有温度的公司，欢迎对自己未来有规划，有冲劲的你的加入！
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检