工作职责：
1、根据制定的销售计划，制定区域费用预算，有效控制地区各项费用支出， 确保合理的投入产出比；
2、每月进行区域经销商的有效拜访以及重点客户月度，季度，年度生意的分析回顾；
3、回顾分析以及制定区域销售策略，落实重点活动计划的开展，季度公司总部战略会议的研究讨论；
4、培训带领地区团队人员进行团队建设活动，促进地区整体销售良性健康的高速增长.；
5、与相关部门保持高效沟通，确保工作顺利进行及提高客户满意度；
6、团队建设管理，人才梯次建设，为公司培养优质人才。

1、年龄34周岁内；

2、大专及以上学历（含成人自考、电大等）；

3、5年及以上快消品经验优先