1. 岗位工作简要职责：

（1）指导、督促主管、销售代表自觉完成本岗位的岗位责任和年度任务目标，对销售代表进行考核分析；协助经理维护上下游客户关系；

（2）按月对各销售代表分管客户的销售完成情况、回款情况、新品种销售进度、往来帐目的相符率及客户动态等进行考核分析；指导带领本部门员工为客户提供质量优质的药品及良好的售后服务。

2.岗位任职资格：

（1）研究生及以上学历，中共党员优先；

（2）5 年以上相关业务的工作经验，担任领导人员副职的，一般应当在下一层级或相当职级岗位工作2年以上工作经历；未满2年的，一般应当在下两层级岗位工作累计3年以上；

（3）熟悉医药、医疗等方面的工作，有医药行业工作经历者优先；

（4）具有较高的政治素质，组织纪律性强，为人正直，办事公道，有奉献精神；

（5）具有较强的战略思维能力、统筹协调能力、团队领导能力、创新开拓能力。