职位描述：

1、主导搭建并完善集团全球化财务管控体系，建立适配跨国经营模式的财务管理制度与内控规范，优化全流程财务作业链路，统筹推进财务风险识别、评估与防控工作，筑牢企业国际化运营的财务安全防线。

2、全面统筹公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内控审计及财务报告编制等核心工作，以专业财务视角赋能企业经济管理效能升级，驱动公司经济效益实现高质量增长。

3、精通国内外财经法律法规、行业政策及企业运营相关制度规范，确保公司各项经营活动合法合规，为企业跨国业务稳健发展提供坚实的政策与合规支撑。

4、具备卓越的经营数据分析与洞察能力，深度打通业务与财务的协同壁垒，推动业财一体化融合落地，通过数据驱动优化运营决策，提升公司整体运营效益与核心竞争力。

5、实时掌控公司财务状况、经营成果及资金动态，建立高效的财务信息反馈机制，及时向管理层呈报精准、全面的财务分析报告，为战略决策提供关键依据。

6、拥有优秀的团队建设与人才培育能力，搭建系统化的财务人才培养体系，打造一支专业过硬、执行力强的高素质财务团队，夯实企业国际化发展的人才根基。

7、牵头开展公司财务工作的全流程指导、监督与稽核，建立标准化的财务监督检查机制，保障财务体系高效运转，确保财务工作的规范性与准确性。

任职要求：

1、财务管理，会计学，审计学等相关专业，本科以上学历；

2、具备5年以上财务工作经验，具备大型建筑工程企业从业经历优先；

3、大学英语四级及以上水平，具有良好的英语听说读写能力；

4、取得中级职称及以上证书，注册会计师或注册税务师优先；熟练应用财务软件和办公软件；

5、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

6、良好的口头及书面表达能力，敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神；

7、具备海外工作经历优先；

8、党员/国有企业从业经历优先；

9、毕业院校：211或985院校优先；

10、适应海外(孟加拉国)长期工作。

福利待遇：

1、食宿全包：免费提供一日三餐，配备单人独立住宿；

2、带薪休假与交通支持：每年享有两次休假机会，每满6个月即可享受20天带薪假期，往返机票费用由公司全额承担；

3、职业发展保障：若后期有回国发展意愿，可申请调转回昆明对应岗位；

4、完善的社会保障：按照最高比例为员工缴纳五险一金；

5、激励与健康关怀：设有高额绩效奖金，包括月度绩效与年总绩效；每年免费体检；

节日福利：各大节日均会发放慰问礼品。