一、岗位职责
1.负责公司网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护、配置及故障排查，保障网络稳定运行；
2.搭建及维护公司局域网、Wi-Fi覆盖等基础网络设施；
3.处理员工网络使用问题，提供技术支持（如网络连接、账号权限、文件共享等）；
4.定期备份数据，制定网络安全策略，防范病毒及网络攻击；
5.协助完成新办公区域的网络部署及设备调试；
6.开展网络攻防模拟测试（如渗透测试、漏洞扫描），识别系统潜在风险；
7.分析网络安全事件日志，追踪攻击来源，制定应急响应方案；
8.参与公司网络安全体系建设，提出攻防对抗技术优化建议；
9.跟踪网络安全领域新技术（如零信任架构、AI威胁检测、云安全防护等），结合公司需求进行技术调研与应用落地评估；
10.定期输出网络安全技术研究报告，推动公司安全防护体系迭代升级。
二、任职要求1
1.学历及专业：◦硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、网络空间安全、信息安全、通信工程等相关专业；应聘者如有国外学习背景请在简历中注明。
12.经验要求：
◦成熟人才：5年及以上企业级网络运维或网络安全工作经验，主导过大型项目的网络架构设计或攻防体系建设，特别优秀者学历可适当放宽至本科；
◦应届毕业生：具备扎实的网络与安全理论基础，在校期间参与过相关课题研究、CTF竞赛或漏洞扫描项目；
13.技能要求：
◦精通TCP/IP协议、VLAN划分、DHCP/DNS配置等网络基础知识；
◦熟练掌握Windows/Linux系统运维，具备高级故障处理能力；
◦精通交换机、路由器配置（如华为、H3C、Cisco等品牌）；
◦熟练使用网络安全工具（如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描器等）；
◦具备渗透测试、代码审计经验，熟悉常见攻击手法（如SQL注入、XSS、DDoS）及防御策略；
◦对零信任、SASE、云原生安全、AI安全等新技术有深度实践经验；
14.证书要求：
◦成熟人才：持有CISP-PTE、OSCP、CEH、CISSP等高级网络安全认证者优先；应届毕业生：通过HCIA-Security、CCNA-Security等基础认证者优先；15.其他要求：◦成熟人才：具备优秀的技术统筹能力、团队管理经验及跨部门协作能力；
◦应届毕业生：具备较强的逻辑思维和快速学习能力，可接受系统性培养；
◦两者均需具备优秀的沟通能力、文档撰写能力及持续学习意识。