岗位职责：
（一）采购管理
1. 采购策略制定
• 根据公司整体业务规划和资产、服务类采购需求，参与制定年度框架类或项目紧急类采购策略，确保采购方案与公司战略投入相契合，实现成本控制、质量保障和供应稳定性目标。
• 分析市场动态、供应商情况和内部需求变化，定期对采购策略进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境。
2. 供应商管理
• 协助建立和完善供应商管理体系，包括供应商的开发、评估、选择、谈判和绩效考核等环节。
• 维护与优质供应商的良好合作关系，通过集中采购的规模优势，争取更有利的采购条件，如价格折扣、交货期保障、售后服务等。
3. 采购流程执行
• 严格按照公司集中式采购流程和制度，执行资产类、服务类采购任务。
• 负责采购需求的收集、整理和审核工作，确保需求的准确性和完整性。
• 组织和参与采购招标、询价、比价、议价等活动，根据采购项目的特点和需求，灵活选择合适的采购方式，如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价采购等。
• 跟踪采购合同的签订、执行情况，及时协调解决采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量不符等，确保采购项目按时、按质、按量完成。
4. 成本控制与优化
• 在集中采购过程中，通过与供应商的谈判、批量采购等方式，降低采购成本。
• 定期对采购成本进行分析，寻找成本控制的潜在机会，如优化采购批量、调整采购频率、改进采购流程等。
• 参与公司成本控制体系的建设，从采购角度为公司成本优化提供数据支持和建议。
（二）灵活敏捷的采购执行
1. 需求响应与快速采购
• 对于紧急的资产类、服务类采购需求，能够快速响应，迅速启动采购流程。
• 根据需求的紧急程度和复杂性，灵活运用采购资源和渠道，如利用现有的供应商资源、寻找临时供应商、采用快速采购流程等，确保在最短时间内满足需求。
• 在快速采购过程中，确保采购活动的合规性和质量控制，避免因追求速度而忽视采购风险。
2. 市场动态监测与灵活调整
• 密切关注市场动态、价格波动、新技术新产品信息等，及时将相关信息反馈给采购团队和相关部门。
• 根据市场变化，灵活调整采购策略和计划，如适时调整采购价格、采购数量、采购时间等，以应对市场风险和抓住市场机会。
• 对于新兴的资产和服务品类，能够快速学习和了解其特点、市场情况和采购要点，及时将其纳入采购体系，为公司业务发展提供支持。
3. 跨部门协作与沟通
• 与公司内部各部门（如财务、运营、技术、项目管理等）保持密切的沟通与协作，及时了解各部门的采购需求和反馈，确保采购活动能够满足公司各部门的业务需求。
• 在跨部门项目中，发挥采购专业优势，为项目提供采购解决方案，协调各方资源，推动项目顺利进行。
• 参与公司内部的采购培训和经验分享活动，向其他部门传达采购知识和技巧，提高公司整体的采购意识和能力。
任职要求：
（一）教育背景
1. 大学本科及以上学历，专业不限，但工商管理、市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
（二）工作经验
1. 至少5年以上资产类、服务类采购工作经验，有集中式采购管理经验者优先。
2. 熟悉资产类（如生产设备、交通工具等）和服务类（如车辆售后、设备租赁服务等）采购的流程、特点和市场情况，具备丰富的采购实践经验和成功案例。
3. 有在大型企业或复杂业务环境下从事采购工作的经历，能够应对多样化的采购需求和复杂的采购场景。
（三）专业知识与技能
1. 采购专业知识
• 熟悉集中式采购的理论和实践，了解采购管理的基本流程和方法，包括采购计划制定、供应商管理、采购合同管理、采购成本控制等。
• 掌握多种采购方式的操作流程和技巧，如招标采购、询价采购、竞争性谈判采购等，能够根据不同采购项目的特点选择合适的采购方式。
• 熟悉资产类和服务类采购的法律法规和行业规范，确保采购活动的合法合规性。
2. 市场分析与谈判技巧
• 具备较强的市场分析能力，能够对市场动态、价格走势、供应商竞争态势等进行准确判断和分析，为采购决策提供有力支持。
• 拥有出色的谈判技巧，能够在与供应商的谈判中争取到有利的采购条件，同时保持良好的合作关系。
3. 数据分析与信息化工具应用能力
• 能够熟练运用数据分析工具（如Excel、SPSS等）对采购数据进行整理、分析和挖掘，通过数据分析为采购决策提供数据支持，如采购成本分析、供应商绩效分析、采购需求预测等。
• 熟练掌握采购管理信息化工具（如ERP采购模块、采购管理系统等），能够通过信息化手段提高采购工作效率和管理水平，实现采购流程的自动化和信息化。
（四）综合素质
1. 灵活敏捷的思维能力
• 具备快速学习和适应新知识、新技能的能力，能够迅速掌握新的采购品类、新的采购渠道和新的采购技术。
• 在面对复杂多变的采购情况时，能够迅速做出判断和决策，灵活调整采购策略和方法，以应对各种突发情况和挑战。
• 具有较强的创新意识，能够不断探索和尝试新的采购模式和方法，为公司采购工作带来新的思路和价值。
2. 沟通协调能力
• 具备良好的沟通能力，能够与供应商、内部各部门以及公司高层进行有效沟通，准确传达采购需求和信息，协调各方资源，推动采购项目顺利进行。
• 具有较强的团队协作精神，能够与采购团队成员密切配合，共同完成采购任务，同时能够与其他部门建立良好的合作关系，形成协同工作的合力。
3. 责任心与抗压能力
• 对采购工作有高度的责任心，确保采购活动的质量和效率。
• 采购工作往往面临着较大的压力，如紧急采购需求、供应商交货延迟、价格波动等，因此需要具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，积极解决问题。