1、建立并完善供应商开发、评估、选择、考核及管理体系，筛选优质供应商，建立长期稳定的合作关系，优化供应商结构；

2、制定并执行采购成本控制策略，通过集中采购、招标采购、优化采购流程、与供应商建立战略合作等方式，有效降低采购成本；

3、制定采购管理制度和相关标准，规范采购行为，加强采购内部控制，防范采购风险；

4、参与公司相关项目和业务会议，提供采购方面的专业意见和建议，支持公司整体业务发展。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验；

2、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商、内部部门等进行有效沟通和协调；

3、熟练掌握成本控制方法和数据分析工具，具备较强的成本意识和数据分析能力；

4、具备良好的团队管理能力和领导能力，能够带领团队完成采购任务；

5、熟练使用办公软件和采购管理信息系统；

6、具备创新意识和团队合作精神，能够不断优化采购工作流程和方法。

福利待遇：
1、公司与员工签署正式劳动合同；
2、公司提供有带薪年假+社会保险（五险一金）+年终奖；
3、公司提供免费员工生日与各种节日慰问品，并提供丰富多彩的员工活动；
4、公司提供各种专业的业务培训。
温馨提示：
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。