工作职责：
1、流程与系统优化：统筹仓储和供应链物流运营管理，制定、更新和完善仓配管理体系、操作流程（SOP）及应急预案，推动仓储管理的信息化和智能化应用（如引入自动化设备、优化WMS功能等），定期审视与复盘，逐步优化与迭代，提升运营水平；
2、日常运营管理：全面负责仓库（或多个仓库）的日常运营活动，监督和指导各操作环节的执行，确保作符合操作标准及现场整洁有序；解决日常仓配运营中出现的突发问题和异常情况（如收货差异、发货错误、系统故障、设备故障等）。
3、KPI管理与报告：负责设定、监控和分析运营的关键绩效指标（KPI），如库存准确率、人均效能、配送准时率等；定期向上级汇报运营状况、KPI达成情况、存在问题及改进计划，促进精益管理及运营质量提升；
4、成本控制与效率提升：监控仓储及物流运营成本（人力、设备、耗材、资源等），识别节约机会并实施降本措施，评估并优化仓库布局、作业流程、配送规划和资源配置，提升整体运营效率和客户满意度。
5、安全与保密管理：统筹仓库的安全生产管理，贯彻执行各项安全法规和公司安全制度，定期组织安全检查、隐患排查和应急演练，预防安全事故。负责各仓安全及保密工作的落地统筹及相应检查。
6、团队管理与人员发展：负责仓储团队的组建、日常管理、绩效考核与激励，组织员工进行岗位技能、安全操作、SOP、系统操作等方面的培训，提升团队专业能力，营造积极向上的团队氛围，提升员工士气和凝聚力。
7、客户服务与沟通协调：与外部客户保持密切沟通协作，处理与运营相关的客户的需求处理、业务查询审计和KPI考核等工作，不定期对客户进行工作汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，了解供应链管理知识及业务场景，深刻理解并熟练掌握核心仓储流程，3年以上的仓储现场管理经验；
2、具备项目管理和团队管理经验，对的精益管理有一定了解，对运营成本管理有丰富的经验；
3、深刻了解并严格执行仓库安全操作规范，精通消防安全知识和应急处理流程；
4、较好全面规划性及逻辑思维，具有深度思考和批判精神，韧性较强，敢于突破和创新；
5、较强的统筹协同能力，在跨组织工作沟通、协同和推动中能充分调动与协调；
6、优秀的文案功底，熟练使用办公软件（尤其是Excel）；
7、接受国内中期出差。