1、市场开拓与渠道管理：通过市场调研、拜访、电话沟通等方式主动寻找潜在客户，扩大客户群体和资源池。
2、客户关系维护：建立并维护客户档案，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度，定期回访重点客户，挖掘二次销售机会。
3、销售目标执行：完成公司制定的年度/季度/月度销售指标，通过客户拜访、项目谈判等方式促成交易。
4、业务流程管理：跟进订单执行流程，协调交付、验收及售后环节，负责账款回收管理，控制坏账风险。
5、专项工作要求：每周提交工作进展报告，编制市场分析报告，为策略调整提供依据。

任职要求：

1、沟通与谈判能力：需具备清晰的逻辑表达能力和说服力，能快速建立客户信任关系。
2、抗压与执行力：适应高强度工作节奏，应对业绩指标压力，尤其在需频繁出差或处理突发状况时体现韧性。
3、目标导向与市场敏感度：具备数据分析和需求挖掘能力，能根据市场变化调整销售策略。
4、行业经验：有1-3年物流销售岗相关领域经验。