岗位职责：
1. 协助进行人才招聘流程的执行与管理
2. 支持团队成员完成招聘任务，确保流程顺畅
3. 参与招聘活动，包括筛选简历和协助组织面试
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能够有效协调各方资源
2. 能够快速适应工作环境，积极参与团队合作
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长