岗位职责：
1、负责对应区域客户维护及开发工作，高质量完成收派件任务；
2、负责对应区域客户货款回收工作；
3、负责对应区域整体客户满意度的提升；
任职要求：
1、较强的沟通能力，能吃苦耐劳；
2、有无车均可，自带车者额外发放车补、油补；
3、能接受从一线岗位做起的培养模式（前期会有薪资保障）。
福利待遇:
1、缴纳社保及购买商业保险，月度调休模式，月4-6天休；
2、节假日加班法定加班费用，带薪年假，节假日福利、生日福利、团队周期性团建，免费发放工服等劳保用品；
3、正常培养流程收派岗位-仓管岗位-助理网点岗位-网点主管岗位-运作主管岗位-分部经理岗位-高级管理岗位；