工作职责：
1、依据SF集团总部的KA销售策略，执行销售策略落地相关工作，达成年度收入、利润、质量目标；
2、分析地区经济及市场环境、竞争情况、客户需求及行业变化情况，挖掘机会点，制定符合客户特性的解决方案，优化操作模式，有效控制成本；
3、负责地区KA销售团队建设、人才培养，薪酬核算、销售过程管控、经验沉淀及推广等相关工作；
4、负责地区KA的开发、运维、需求解决、资源保障与协调等工作；
5、负责地区KA的服务质量提升、客户KPI达成监控、售后运维保障；
6、负责地区KA的SOP制定、落地及资源协调、运作质量提升与流程优化
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流、营销、管理、经济类等相关专业优先；
2、5-10年市场销售从业经验，5年以上行业销售前台经验，具备多行业/科技/全局管理经验；
3、熟悉市场营销与销售管理相关知识与理论，在市场洞察与分析、商务拓展、新产品新业务推广策划执行、客户关系维护、销售人才培养及团队建设等方面具备较丰富的实践经验；
4、负责过大型项目（比如快消、鞋服、3C等行业）的销售管理经验；
5、具备较好的领导能力、沟通影响力、目标管理能力、敏锐的市场嗅觉和判断力，富有激情，性格开朗，能够快速学习并适应环境，能够承受工作压力；
6、身体健康，接受外派。