岗位职责：

1、负责运力资源引入、管控，结合业务场景搭建并管理拉新渠道，打造具备规模且专业灵活高效的运力底盘；

2、负责骑士效率提升，骑士活跃留存、培训、等级管控、骑士关怀、骑士装备及形象素质管理、骑士专项技能提升及日常管理；

3、负责站点的人才全流程管理，组织运力效能监控，订单及运力调度、会议管理等。

任职要求：

1、本科以上学历，具备即时配送行业骑士运营、站点管理等经验者优先；

2、具有较强的表达沟通能力，具有良好的服务意识，执行力强、责任心及主观能动性强；

3、熟练使用excel、word及PPT等办公软件，数据敏感度高，具备较强的思考和分析能力；

4、身心健康，无不良嗜好，能够承受较大的工作压力；

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。”

警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物