【工作职责】

1、入转调离相关

2、合同文书签订

3、录用备案及社保支持

4、员工档案管理

5、福利支持等

【任职要求】

1、大专及以上学历

2、1年以上电子行业工作经验，或2年以上工作经验

3、具有一定的沟通能力，工作严谨细致，责任心强

4、熟悉国家劳动、人力资源管理相关法律、法规，持人力资源管理师资格证书/经济类职称证书者优先

【工作时间】 8:00-17:00，双休，法定节假日

【福利待遇】 薪资面议，缴纳五险一金