岗位职责：
1. 协助完成业务部门相关招聘辅助工作；
2. 参与日常招聘工作的执行与跟进；
3. 参与公司项目的执行和闭环；
4. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 人力资源相关专业，2026年毕业；
2. 热爱与人打交道，具备良好的沟通能力；
3. 具备一定的组织和协调能力；
4. 实习期间能保证出勤率，对人力资源工作有热情。