岗位职责：

（1）负责对接渠道销售,合理分配资源,实现去化;

（2）负责门店/社区租户管理,包括但不限于客户接待、客户拓展等; 根据客户需求,为其推荐门店/社区各类设施及服务,完成签约;

（3）门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费、安排清洁、维修等项);

（4）负责公寓日常管理,及时掌握公寓门店运营状态并做相应处理;

（5）接待宾客、及时处理客人在公寓内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助;

（6）建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。

岗位要求：

（1）21-35周岁,本科及以上学历,专业不限,行业业绩突出可适当放宽条件；

（2）1年及以上工作经历，优秀应届毕业生可纳入储备培养计划；

（3）勤于思考、关注细节、亲近真诚,热爱生活、兴趣广泛;

（4）善于组织、策划各类节日活动,现代化自媒体工具运用熟练,如微博、微信、QQ、抖音、小红书等。

薪资范围：8-12万/年（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）

福利待遇：五险一金、餐补、带薪年假、体检、宿舍住宿、节日福利等

地址：公司统一安排（南京各门店）