工作内容与要求介绍:

电话销售岗位，无需外出自己拓展客户，公司提供外呼系统和电话、电脑；学历中专及以上、年龄40内（有经验可适当放宽）、信誉良好，有电话销售经验者优先录用，入职进团队后安排师傅带；

团队氛围：

【团队年轻有活力】团队大部分90后，年轻有活力，很快可以融入集体，在这里不会感觉到陌生；

【社团活动】公司有休闲娱乐的员工之家活动，有着校园式的丰富社团，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活，不定期举行团队聚餐、唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

行业前景：

【车主刚需】有车就得买保险；

【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭；

【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障；

【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保；

资源：

【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户；

薪资待遇:

底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动；

【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）；【外围机构底薪有差异：溧水、六合区专诸巷、高淳、六合区大厂、江宁区汤山】

【提成】跳点制提成（车险+非车险），越努力越有收获！车险商业保费提点（转保5%、续保3.5%）、意外险提点10%左右，平均成交一个客户收入150左右，看保费；

【薪资情况】前3个月业务不熟悉情况下普遍工资5000左右，满3个月收入7000以上人员占比在78%左右；

工作地点:

南京市六合区大厂新华路253号；

工作时间:

【上班时间】早上8：20到公司，18：00下班；

【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】

职业规划:

【晋升通道】每年最少不低于4次的加薪晋升机会；纵向发展：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；横向发展：质检、人事、行政、IT、销售推动岗等；

入职培训流程：

【培训补贴】每周2期培训班：每周一和周三

培训3天从9：00点-18：30点，第一天条款、第二天话术流程，第三天话术通关，每天补贴80元合计240【入职后同薪资一起发放】；

【新兵营培训】3天后进新兵营培训15天【学系统、学服务使用技巧】，有专人指导；

【培训地点】龙蟠中路77号电商总部二楼207室；

【考试通关】培训结束后进行笔试（产品条款）、话术对练通关（模拟跟客户销售）；

【薪资发放】每月20日（节假日顺延到下一个工作日），五险一金签合同的次月开始缴纳；