1.建立并完善客户分级管理体系，制定客户服务标准与流程;
2.建立大客户直管机制，协调总部资源为战略客户提供服务;
3.建立客户满意度评价机制，推动服务优化与需求响应;
4.识别客户管理中的潜在风险，提出改进建议。
5.制定供应商准入、评估与退出标准，建立合作供应商库，并动态管理;
6.优化采购流程，推动供应链降本增效;
7.监控供应商履约风险，保障资源供应稳定性。

任职要求：

1..大学本科以上学历；
2.具有5年以上客户管理、供应链管理工作经验；熟悉并掌握相关工作要求； 3.熟悉企业内控合规管理，具备依照内控合规管理要求开展相应管理工作的经验；
4.具有交强逻辑能力、社交能力，具备较好的文字写作能力，对工作积极认真细致；