岗位职责：

1、全面主持物业公司日常经营管理工作，组织实施公司的各项决策要求，完成公司的各项经营指标。

2、根据公司的战略规划要求，组织制定、上报公司年度经营计划，经公司批准后组织实施，并确保完成年度各项经营指标 。

3、根据批准的年度经营计划，审批各部门年度工作计划并监督执行。

4、组织各部门定期总结工作推进情况，根据公司要求提交经营状况总结报告，提出改进意见。

5、定期召开各部门例会，提出各项工作阶段性重点与要求，及时掌握各项工作推进情况、部署重点工作，提供难点工作的解决思路。

6、负责公司内部部门调整、人员调整等重大决策事宜。

7、监督指导公司财务工作的有序开展。

8、组织制定、完善公司的各项基本管理制度与操作规范,签发各项文件，保证日常工作的有序管理。

9、处理或指导下属处理本单位的各种应急突发事件。

10、指导各部门有序开展工作，监督各业务的正常运行。

16、代表公司与企业外相关部门或机构开展必要的沟通协作。

任职要求：

1、本科及以上学历，物业管理相关专业。

2、至少五年以上物业行业管理工作经历，两年以上物业企业同等职位工作经验。

3、 熟悉现代物业企业管理特点、国内物业行业法律法规。

4、 掌握企业经营管理知识，具备现代人力资源管理理念。

5、熟悉物业行业市场拓展特点与规律，了解本地市场营销信息。

6、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力。

7、有写字楼、酒店物业管理经验者优先。