一、岗位职责

按照部门领导的工作要求，完成以下工作：

（一）负责公司财务管理体系的建立、完善和监督执行，编制财务管理制度办法。

（二）负责公司财务报告编制和分析。

（三）负责年度全面预算、财务决算、两金管控、产权管理、资产管理等工作。

（四）负责税收政策研究、税务风险防范及公司整体税务筹划安排，编制税收筹划方案。

（五）负责公司筹资活动、司库管理日常工作。

（六）完成部门领导交办的其他工作安排。

二、任职条件

(一）基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有良好的职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有高度的事业心和责任感；严格遵守廉洁自律准则，诚实守信；无违法、违纪等不良记录。

3.具有良好的心理素质、身体健康、能够承受工作压力。

4.具备良好的组织协调能力、判断执行力、文字写作能力、为经营班子决策提供可靠依据的能力、科学合理制定财务计划的能力。

（二）任职资格

1.财经类大学本科以上学历。

2.具有高级会计职称或注册会计师资格。

3.具有至少5年以上国有企业财务管理工作经验。

4.参与过财务数智化建设或ERP建设的优先。

5.具备扎实的财务、税务、内控、风控等相关专业知识和较高的职业素养。

6.年龄在45岁以下。