岗位职责

1、负责公司经营战略的规划、分解以及具体事务的执行，依据公司发展需要及行业研究分析，负责公司中长期及年度战略规划的编制；

2、负责分支机构筹备、建立和运营工作，协助和组织分公司运营规划编制工作；

3、负责公司与分支机构业务经营管理流程和制度的建立和完善，跟踪和评价公司方针政策的落实，对于偏离事项提出对策及建议；

4、对子公司的业务经营管理进行监督、指导并提供必要帮助及服务；

5、负责企业VI、宣传资料的编制修改，在公司经营管理过程中宣贯和落实公司的企业文化；

6、能够对公司日常经营状况作出研究、分析及判断，预防并协助处理公司及分支机构的经营风险。

7、统筹管理集团对外的推广和宣传事宜，并推进落实。

任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、财务管理、工程管理、法律、经济学、统计学等相关专业，英语四级以上，研究生优先；

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，工作认真负责，有良好的组织性和纪律性；
3、两年以上相关工作经验，具有较强的沟通交流能力；
4、具有市场策划、渠道管理、客户开拓和维护等工作经验；
5、学习能力较强，能够迅速适应工作环境，能出差；
6、具有较强的文字功底，具有起草、修订各类文案的能力。