岗位职责：
1.货物收发管理:按订单核对到货数量、规格，验收货物质量，及时办理入库手续;根据出库单准确备货、打包，确保发货无误。
2.库存管理:定期盘点库存，记录物资收发存数据，更新库存台账(电子/纸质)，确保账实相符:监控库存水平，预警滞销、短缺物资。
3.仓储维护:合理规划货物摆放(分区、分类、标识清晰)，做好防潮、防火、防盗等防护:定期检查仓储设施，维护库区整洁有序。
4.单据与系统操作:规范保管入库单、出库单、盘点表等单据，及时录入仓储管理系统，确保数据准确可追溯。
任职要求：
1.基础硬性条件:年龄18-45岁，身体健康(能适应搬卸、站立作业)，学历中专/高中及以上，部分企业要求仓储/物流相关专业优先。
2.核心技能要求:熟练操作WMS仓储管理系统、Excel(数据录入/库存统计)，掌握货物收发、盘点、上架流程，了解条码扫描、手叉车使用。
3.关键能力与素质:细心严谨(确保库存准确、单据无误),责任心强(保障货物安全)，沟通协调能力(对接采购、物流、生产部门)，能承受一定
加班。
4.经验要求:1年以上仓储(精材料)相关工作经验优先。