11岗位职责：
1. 深入了解目标市场的需求和趋势，为企业的产品开发和市场策略提供数据支持。
2. 分析竞争对手的市场策略和优势，制定有效的竞争策略。
3. 与潜在客户建立联系，了解他们的需求和期望，提高客户满意度。
4. 维护现有客户关系，通过持续的服务和支持，提高客户忠诚度。
5. 开新客户，维护老客户与合作伙伴建立战略合作关系，共同开拓市场，实现共赢。
6. 设定市场拓展目标，并定期评估市场拓展活动的成果，确保目标的实现。
7. 通过不断优化市场拓展策略和方法，提高市场拓展的效率和效果。
任职要求：
1. 本岗位主要工作是维护现有银行客户，不需要带资源。
2. 具备良好的市场分析和客户管理能力。
3. 能够独立制定和实施市场拓展策略。
4. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应措施。
工作任务:
1、负责所管辖区域的市场客情维护，提升满意度;
2、负责所管辖区域的市场调研报告及竞对报告;
3、负责所管辖区域的客户招投标工作;
4、负责商务应酬及接待银行客户检查;
5、负责所管辖区域分公司的市场需求;
能力要求:
1.沟通表达能力:市场拓展人员需要与客户、合作伙伴进行频繁的沟通交流，因此必须具备良好的沟通表达能力
2.市场分析能力:需要能够深入分析市场动态、竞争对手情况，为公司制定有效的市场拓展策略。
3.商务谈判能力:在与客户、合作伙伴进行商务合作时，需要具备良好的商务谈判能力，以达成双方共赢的合作协议。
4.团队协作能力:市场拓展工作通常需要跨部门协作，因此应聘者需要具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动公司业务的增长。
5.创新能力:在市场竞争日益激烈的环境下，市场拓展人员需要具备创新思维，能够不断尝试新的市场拓展方法和手段，以应对市场变化。