11岗位职责：
1．带领团队完成银行下发的业绩指标；
2．带领团队执行管理层制定的催收策略，并向管理层提出针对性的建议；
3．积极有效推进团队建设，培养优秀员工，形成合理的梯队建设；
4．关注员工心理，及时疏导员工情绪。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 连续2年以上催收行业经验，团队管理（5人以上）经验一年以上；
3. 有较强的执行力，具备发现问题、解决问题的能力；
4. 良好的团队合作意识；
5. 无不良信用记录，无犯罪记录。
薪资福利：
1、稳稳的高薪：无责任底薪+高绩效提成+高激励奖金+大金额现金红包+加班补助等等，提成高高想挣钱的来；
2、入职满一年以上者年底双薪，两年及以上者年底14薪；
3、节假日福利（周年福利、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节）；
4、员工生日公司提供生日礼品及生日Party；
5、年度体检，年度旅游；
6、员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金；
7、员工学历免费提升；
8、员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。
上班时间：9：00-12：00 13：00-18：00
职业规划：
主管-催收经理/项目经理-总监-总经理
在这里， 只要你有能力，CBC就可以为你提供一个公平、公正的环境任你发挥。