岗位职责：

1、 催收团队任务目标分配、案件资源分配；

2、 跟进催收过程指标，带领团队完成公司分配的催收任务指标；

3、 对催收记录进行检视，了解员工工作质量，并针对问题情况做辅导沟通；

4、 员工培训代教工作；

5、 员工绩效面谈；

6、 团队文化建设，打造高效、积极的文化氛围。

要求：

1、 大专以上学历；

2、 3年以上催收经验，1年以上信用卡催收管理经验；

3、 逻辑清晰，沟通较好，开朗乐观，认真负责；