岗位职责：
1、根据公司的发展战略，组织制定营销战略规划，组织营销活动，产品展示，确保公司在市场地位不断提升；
2、根据公司的整体工作要求，制定并完善各项业务流程及销售管理制度；
3、根据公司年度经营目标，制定各事业部的年度，市场开发，销售策略并落实执行；
4、制定公司年度的销售额、回款额、销售费用预算，下达各事业部的预算指标，落实达成；
5、管控审核销售相关费用，确保各项费用的合理性，避免有不实，浪费现象；
6、负责营销团队建设，建立并完善营销中心及各事业部的绩效考核体系、培训体系、岗位管理体系，确保营销团队的战斗力；
7、建立高层客户关系网，定期拜访公司重点客户掌握客户情况，处理重大事件，确保客户满意度；
8、检查知道各事业工作，招投标，大项目运作，确保各事业部销售日标达成；
9、协调营销，技术，生产的相关工作，确保产销衔接顺畅；
10、组织搜集相关行业政策，竞争对手信息，客户信息，分析市场发展趋势；
11、参与公司产品规划，促进形成行业产品体系；
12、负责应收款督导，确保公司资金安全；
13、每季度输出经营分析报告提交总经理；
14、完成公司领导交待的其他事项；

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历（机械/电气自动化、机械设计、工业、管理学、市场营销、工商管理等专业）30-47岁。
2.十年以上销售工作及管理相关工作经验，五年以上高层管理工作经验，学上学位及以上，掌握一门外语。

3、团队管理能力强，执行能力强。

4、沟通协调能力和应变能力强。

5、熟练办公软件的操作。