工作职责：
负责华中，华南，西南区域。
1. 制定部门管理制度及建设业务管理体系。
2. 明确年度工作目标和方向。带领部门销售人 员进行市场拓展，维护重点客户。负责部门内销售人员的日常行动管理，对销售工作的进度进行管控。
3. 根据事业部下达的销售预算、回款预算、费用 预算，按部门内的人员及区域进行分解，带领团队达成预算目标。
4. 负责事业部人员招聘、培训，制定各岗位的年度、季度、月度绩效考核方案并进行评定。
5. 根据公司销售人员管理制度，对部门销售人 员进行业务督导与管理。
6. 及时掌握客户行业信息和销售机会，促进销售 预算的按计划达成。
7. 组织本部门内的投标工作并对整个投标的过程进行控制，投标结束后向事业部总经理递交投标总结报告。
8. 及时掌握客户危机信息，采取有效手段及时正确解决。
9．对本部门销售政策的落实负责、对市场开拓的进度负责；对本部门预算、费用的合理使用货责，对销售队伍的建设完善负责；对销售预算的达成负责。