一、岗位要求
1、教育要求：本科及以上学历，统计学、人力资源相关专业优先
2、工作经验：有从事统计分析或管理咨询背景优先
3、技能要求：
（1）具备数据处理和分析能力，对数据敏感，精通Excel、Access等常用数据统计工具，熟悉Tableau、PowerBI等主流BI工具；
（2）熟悉RPA工具，掌握SQL、Python、R语言并可用至数据分析工作者优先；（可选）
（3）具备良好的沟通协调能力和学习能力，逻辑性思维强，严谨细心，抗压能力强；
（4）有极强的保密意识和良好的职业道德。
二、岗位职责
1、负责公司整体人力资源相关数据输出，包括但不限于周报、月报、季报及临时性数据需求，满足HR、业务团队、管理层等不同角色、层级的人力资源数据需求；
2、根据业务规则，开发数据清洗、检核、监控工具，健全数据质量检查体系；
3、深入分析人力资源数据，打造人力数据指标体系，建立数据分析模型，并运用BI工具进行数据可视化呈现。
三、福利及其他
1、万科集团正式员工；
2、 法定年假5天；
3、 享受国家法定节假日休假安排；
4、 年度体检；
5、 六险一金；
6、 薪酬为固定工资加绩效工资，面议;
7、 早9：00-晚17：30，双休；
8、 年底根据项目情况分配奖金津贴