岗位职责：
一、体系管理:
1、流程制度；
2、专项和内外部审核计划、报告、改进；
3、管理评审报告。
二、合规性管理:
1、法律法规清单和其文件；
2、合规性评价、改进；
3、培训记录和考核记录。
三、相关方管理:
1、合同方清单；
2、合同方安全协议；
3、合同培训记录；
4、合同方过程监督检查记录；
5、合同方评价。
四、会议管理:
1、会议通知；
2、会议纪要；
3、会议决议跟踪。
五、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《职业健康安全/环境保护责任制》；
六、完成临时工作，按时高效完成领导临时安排的工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有注册安全工程师优先；