岗位职责:

0001、组织制订传动、液压/制动系统分管零部件质量和质量项目的质量计划等，并负责各项计划展开、落实和实现,全面实现工作目标。
0002、组织分析及改进传动、液压/制动系统外反馈问题：每月6号前完成上月本系统TOP及上升TOP问题分析，每周更新本系统数据分析及改进跟踪表。
0003、管理传动、液压/制动系统涉及的各类型至改进项目，包括但不仅限于年度持续改进项目、SIOT项目、IN-SIOT项目、日常市场反馈重大问题等，每周更新项目进展；
0004、跟踪传动、液压/制动系统涉及的供方通报、纠防问题按时闭环率
0005、按需组织供方进行旧件分析并输出整改分析报告
0006、组织传动、液压/制动系统，跨部门项目评审并输出评审意见跟踪表
0007、每月组织国际各区域月度质量例会
0008、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《质量管理各级人员HSE职责》
0009、按时高效完成领导临时安排的工作。

1、本科（含）以上学历，机械或质量管理相关专业。
2、2年（含）以上机械设计、制造工艺、质量管理等方面专业工作经验。
3、了解国家技术、质量、安全环境方面相关的法律法规，熟悉叉车生产的工艺流程，熟悉质量管理的业务流程.熟练掌握ISO9001、ISO10012标准及相关标准。
4、熟练使用计算机常用办公软件、CAD绘图软件。
5、具备较强的协调、沟通、学习能力。

职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴