岗位职责：
1、运营策略梳理落实，公司重大运营项目策略支撑;
2、运营流程梳理、优化，提升运营效率;
3、提升管理品质、协调公司内、外部关系，保持良好公共关系及社会形象，提升企业品牌形象及美誉度;
4、服务品质监控机制梳理、优化，提升客户满意度;
5、运营管理考核、监督机制确定、优化，提升内部管控;
6、内部人员统筹协调，提升团队凝聚力;
7、完成公司制定的各项营运指标；
8、城市团队建设和管理，新开网点合理布局和升级；
9、监控所属城市市场变化、竞品信息等，为总部的经营部署提供可靠的依据。
任职要求：
1、3年以上连锁型企业城市管理和团队管理经验；
2、擅长经营性管理，流程梳理，规则制定；
3、擅长数据分析，有一定数据处理经验;
4、逻辑清晰，协调能力强，抗压能力强，落地执行力强;
5、有自驱力，目标感强，并有较好的分析和总结能力；
6、具备政府关系处理的经验，以及应急处置能力。
教育背景：
本科及以上学历，专业不限