职位概述：
全面主导集团产能战略布局、技术升级与多基地协同运营。核心任务是构建高效、合规、智能的现代化生产系统，推动集团从传统制造向精益化、自动化、数字化的智能工厂转型，保障产能最大化与核心竞争力持续提升。

岗位职责：

一、战略规划与体系搭建

•制定集团生产中长期战略，统筹全国产能布局、技术路线升级与投资规划。

建立并完善集团化生产管理体系，推动各生产基地标准化、制度化建设。

二、生产运营与协同管理
•主导新产品从研发至规模化生产的技术转移与工艺落地，确保质量、成本与效率目标达成。

•建立跨厂区生产协同与资源共享机制，优化供应链与产能配置，实现成本集约与效率提升。

• 负责生产系统全面预算与绩效管理，制定成本控制目标并组织实施审计与优化。

三、合规管理与检查应对
• 统领集团范围内GMP合规性管理，主导应对权威药监机构的符合性检查与注册核查。

•确保各生产基地持续符合环保、安全及药品监管法律法规要求。

四、技术转型与团队发展
•推动智能制造与数字化工厂转型，引入先进自动化、信息化技术，提升生产系统智能水平。

•负责生产系统高层管理团队的建设、培养与绩效管理，塑造持续改进、高效协同的生产文化。

任职要求：

硬性条件

•年龄45周岁以下，药学、中药学、制药工程等相关专业本科及以上学历。

•具备10年（硕士）或15年（本科）以上制药企业生产管理经验，其中至少5年以上集团或多厂区统筹管理经验。

•拥有成功主导国内外GMP符合性检查或注册核查的完整实战案例，精通药品生产相关法规。

核心能力
•具备推动企业从“传统生产”向“智能工厂”战略转型的成功经验与系统性变革领导力。

•出色的数据驱动决策能力，能通过生产数据分析发现瓶颈、优化流程、降本增效。

•卓越的跨组织协调与资源整合能力，能有效协同研发、质量、供应链等多部门。

领导素质
•具备战略思维、商业洞察力和强大的解决问题能力，能在高压下带领团队实现突破。

•拥有优秀的沟通表达能力、团队建设能力和人际关系处理艺术。