一、人员需求

（一）招聘岗位及人数

信息化专员1名

（二）基本条件

1.思想政治素质良好，遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义事业，无违纪违法等不良记录，海外无直系亲属，中共党员优先；

2.本科（国家统招第一批次录取院校毕业）及以上学历，熟练使用office办公软件；

3.应届、往届毕业生均可；

4.在校学习成绩优良，专业知识扎实，具有较强的语言表达能力、协调沟通能力和团队协作精神；

5. 身体健康，吃苦耐劳，性格开朗自信，能承受一定工作压力；

（三）专业要求

1.计算机或通信类及相关专业本科毕业，具有网络管理员或信息系统运行管理员职业资格者（工业和信息化部认证）优先；

2.掌握计算机系统基本原理、数据库原理，熟悉信息系统开发和维护方法；

3.C/C++/java 任意一软件开发经验，学习能力强，对嵌入式开发有兴趣，熟悉TCP/IP理论知识。

二、薪资福利

（一）薪酬体系

公司依据职位价值、绩效考核和公司经营利润，实施利润分享的分配模式，体现工作价值，与员工分享企业发展建设成果。

（二）福利体系

公司严格保障员工法定福利，建立有完善的企业福利体系，包括：补充医疗、企业年金、交通通勤补贴、住房补贴、物业取暖补贴、节日补贴、工作装等。春游、长走、秋游、登高等团建活动丰富，公司配套有体育馆、健身器材，具备篮球、羽毛球等较为完善的体育活动设施。

三、职业发展

公司注重员工的个人成长，建立了明确的任职资格标准和清晰的职业发展规划，具有完备的职业发展路径。