招聘条件：

1.2025届应届毕业 电气类、材料类、通信类、阿语、葡语、西语本科及以上学历应届毕业生优先。
2.非小语种专业，理工科类应届生英语需满足英语6级以上。
3.有海外留学经验或电力系统实习经验口语表达良好者可不受语言等级要求。

福利机制

1、根据岗位设置，提供行业内有竞争力的薪资待遇，海外销售薪资构成:月发收入+年终结算奖金另有海外出差补贴和小语种补贴;
2、提供全球员工知识管理与在线学习分享平台，保障“H型”管理+专业双通道发展空间;3、关注员工发展，可自主评定中高级职称;
4、提供工作餐与家居式人才公寓(含空调、电视、洗衣机、篮球场等设施);5、免费提供年度体检、生日礼金券、过节费、春节路费、年终评优、带薪休假等贴心福利;提供国内及海外轮岗培养机会，搭建“启航、护航、领航、远航”等赋能成长体系;7、举办丰富多彩的文娱活动，主要包括拓展训练、辩论赛、运动会等。

工作地点

德国、巴西、西班牙、墨西哥、葡萄牙、埃及、印尼、南非、印度、澳大利亚、新加坡、沙特等